九年級年級組長工作計劃-預覽頁
【正文】 ”和諧環(huán)境,提高管理效率。加強管理的科學性,以人為本,少一些形式主義,多一點實干精神,提高執(zhí)行力度。從今年的各學校中考成績來看,形勢嚴峻,由于兩年前這一屆生源質量不盡如人意,我們要想一年后在中考中創(chuàng)造優(yōu)異的成績(不僅要在數量上而且還要在質量上),還有許多艱苦細致的工作要做。針對時間緊任務重的具體情況,打算在年度前期適當減少月考次數,扎實推進教學進度,確保教學的進度與質量,在學生思想工作中以樹立遠大理想,樹立正確的人生苦樂觀,迎接人生考驗為主題的教育。對學生進行考試教育,做好心理疏導、考試技巧的教育,還要針對具體,指導優(yōu)秀學生的志愿填報。組織每學期的學月考試,做到統(tǒng)一命題,統(tǒng)一布置考場與監(jiān)考,統(tǒng)一流水閱卷,統(tǒng)一分析考試情況。組織好本年級培優(yōu)補差工作。,選定中職苗子,并響應國家號召,加大對中職的宣傳,將中職招生問題落到實處。,全年級組內隨機抽查教師上課質量,防止備課與上課不符,監(jiān)督教學質量,并關注“自主學習、小組合作、交流展示、小結質疑”這四個主要的教學環(huán)節(jié)的設計,把好45分的關,向45分鐘要質量。,按照體育課步驟開展實質的工作,讓學生在體育考試中取得更優(yōu)厚的成績。年級組還將加大班主任隊伍建設,不斷提高年級組長、班主任的德育工作水平,以適應德育工作新形勢、新要求。切實將團隊建設落到實處,分工合作,增進感情,讓大家融入團隊,從隊歌,團隊宣言,團隊集會中讓大家以生為九年級的一員而自豪和驕傲,讓人人有事做,人人有分管,將團隊中人人參與九年級的管理,監(jiān)控到位,快樂工作,以增強團隊戰(zhàn)斗力。加強辦公用品和教室電教設備等公共財產管理。放學時注意關掉飲水機電源。(3)年級工作作風建設工作作風建設的重點是師德教育。培養(yǎng)學生勤攻苦讀的精神。《年級組長職責》是學校領導交與年級組長的工作內容及對其的要求,其中指出了年級組長的工作職責,因此,要做好年級組長的工作就必須要領會《職責》的精神。每周對內宿生的日用品進行檢查一次,并通知其班主任督促其及時購買備齊。三、做好記錄。10
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