【正文】 　 本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方書面確認后生效。　　 嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的?！　?本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。　　甲方（聘用方）：乙方（受聘方）： 法人代表：　　合同日期：20xx年3月26日聘用合同 篇4　　合同編號：__________________　　甲方(學校)：__________________________　　法定住址：______________________________　　法定代表人：____________________________　　職務(wù)：__________________________________　　委托代理人：____________________________　　身份證號碼：____________________________　　通訊地址：______________________________　　郵政編碼：______________________________　　聯(lián)系人：________________________________　　電話：__________________________________　　傳真：__________________________________　　帳號：__________________________________　　電子信箱：______________________________　　上級主管部門：__________________________　　乙方(教師)：__________________________　　出生年月：______________________________　　最后學歷：______________________________　　最后學位：______________________________　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)：__________________________　　任職時間：______________________________　　身份證號碼：____________________________　　受聘方所在二級學院(教學部)：__________　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。　　，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務(wù)的除外。聘任期限另行商定。　　，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標：　　(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目?！　。骸　?1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標?！　〉谖鍡l 禁止兼職　　乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。　　，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。　　(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________?！　〉诎藯l 作品署名　　乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查?！　。?jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同?！　?，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。有關(guān)住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。　　，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助?！　?，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假，在享受學術(shù)假期間，乙方教學工作量免于考核?！　?3)嚴重失職，對學校利益造成重大損害的?！　?7)患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的?！　〉谑臈l 受聘方對合同的解除　　，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。　　第十五條 合同解除的處理　　，并以協(xié)商為前提。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金。申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。保密期限為_________年?！　?，應自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方。　　第二十一條 合同的變更　　本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出　　_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分?！　〉诙龡l 爭議的處理　　?！　〉诙臈l 不可抗力　　，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。　　２、獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)?！　。?、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任?！　。?、本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份?！　『炗喥赣煤贤钠谙?，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。　　第三條工作條件和勞動保護　　甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度?！　〉谒臈l工作報酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?。　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。?）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；　?。?）乙方不履行聘用合同的。　　，應當提前三十天以書面形式通知甲方?！　〖追絾挝槐怀蜂N的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金?！　∫曳揭颉坝萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?！　〖追剑ㄉw章）乙方（簽字）　　代表（簽字）　　簽約時間：年月日聘用合同 篇7　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款?！　【礃I(yè)守時：準時上班，當月累計三次以上遲到、早退 者計曠工一天?！　?）不留長指甲，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須。　　打電話必須經(jīng)過店長同意，一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘?！　。ǘ﹩T工遲到規(guī)則　　（遲到5—1 0分鐘以內(nèi)）一個月兩次以內(nèi)不扣分?！　。ㄈ┕ぷ髌陂g乙方薪水及獎勵制度如下：　　新來導購試用前三個月底薪1200元，需交押金500元， 合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。　　在公司指定情況下，月個人任務(wù)完成情況下，月獎勵員工30—50元，按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定?！　∫曳奖仨毐ＷC自己健康及安全，如有任何問題，甲方