【摘要】--1精英班操作再說明——北區(qū)培訓部--2精英班目的?培養(yǎng)下一代的主管和行銷主任?在業(yè)務隊伍中樹立榜樣和典范--3精英班推廣計劃?精英班操作指南下發(fā)?精英種子講師班開辦(沈陽)?北區(qū)精英班試點(哈市、大連)?精英班經驗交流電視電話會議?北區(qū)正式推廣精英班
2025-08-06 10:28
【摘要】保險需求診斷訓練-話術演練2020/9/181保險需求診斷話術演練保險需求診斷系列培訓教材之八保險需求診斷訓練-話術演練2020/9/182專業(yè)化推銷流程主顧開拓接觸說明促成
2025-08-06 10:31
【摘要】,中國第一家社會主義股份制保險公司中國第一家引入外資股東的保險公司中國第一家建立合股基金的保險公司中國第一家聘請國際著名咨詢公司對內部管理進行改革和協(xié)助業(yè)務流程設計的全國性金融機構中國第一家推行個人壽...
2025-10-16 17:56
【摘要】中國平安保險公司3/10/20231本課的目的就是打開潛在客戶的黑匣子,了解客戶在購買保險前的心理過程。3/10/20232冰山模式冰山模式事實情感事實情感3/10/20233?清楚:客戶的具體需求,需求為什么對客戶重要。?完整:客戶的所有需要,
2025-12-23 04:29
【摘要】----目錄溝通1.我的期望2.我是記者3.生日線4.撕紙5.三分鐘測試6.猜名人游戲7.空方陣團隊建設8.迷失叢林9.蜘蛛網10.電網11.小泰山12.全體離地13.核彈頭信
2025-05-13 01:06
【摘要】--1增員理念--2課程大綱一、前言二、增員的理由三、增員的好處四、總結--3目前壽險市場上增員的整體狀況新環(huán)境新市場
2025-08-06 20:20
【摘要】歡迎您參加全省續(xù)期督導技能培訓班-1小故事:《沙漠落難》詮釋定位與職責的重要-2去那里在那里如何去啟示:無論生活中還是工作中,你都應該知道:續(xù)期督導的定位與職責哈爾濱分公司壽險保費部中國.哈爾濱-4課程大綱?保全隊伍的定位
2025-08-06 10:22
【摘要】壽險薪酬改革小組2020年7月14日**公司薪酬改革匯報1主要內容主要結論薪酬改革的原因薪酬改革的目的薪酬改革的原則薪酬改革的內容薪酬改革的特征薪酬改革的保障措施總結2主要結論?良好的內部競爭機制是公司永續(xù)發(fā)展的核心。薪酬體制是關系平安落實“競爭、激勵、淘汰”三大機
2025-08-03 20:02
【摘要】中國平安保險有限公司(壽險)如何進行有效訓練●協(xié)助業(yè)務員學習及規(guī)劃訓練程序所需的基本知識●訓練的目的,成年人的學習原理,訓練方法、程序及技巧●把所學應用的業(yè)務單位日常運作上的方法訓練是營銷管理最重要的部分之一。業(yè)務員能否成功,取決于他們是否按受過系統(tǒng)、廣泛、品質優(yōu)良的訓練。負責訓練的人是很少會懷疑這一事實。訓練講
【摘要】此報告僅供中國平安保險公司內部使用。未經本公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。平安上海分公司(產險)培訓方案員工培訓方案1此報告僅供中
2025-12-22 23:20
【摘要】中國平安保險公司10電商(2)班吉艷萍106204050214人壽保險對個人的作用一、老年生活的可靠保障二、病殘時的有力保障三、儲蓄美德的養(yǎng)成四、更多的發(fā)展機會和自由五、盡保護家庭的責任人壽保險對家庭的作用第一方面:家庭保障方面第二方面:關于子女教育基金保
2025-05-05 18:54
【摘要】RecruitingisaJourney增員旅程--2朋友,一天對于我們只有24個小時;一家企業(yè)一天的經營時間最多只有24個小時。但你知道嗎,麥當勞總店一天卻擁有兩萬多個小時。道理很簡單,因為麥當勞在全世界擁有兩萬多家一模一樣的分店,而每個分店每天有一個小時的利潤是屬于總店的。由此我們不難聯(lián)想到增員的意義就在
2025-08-06 10:25
【摘要】--1平安信托產品介紹制作收集整理,未經授權,請勿轉載--2第一篇:信托基礎知識第二篇:平安信托及產品線介紹第三篇:信托產品與模式介紹目錄管理資源網制作收集整理,未經授權,請勿轉載制作收集整理,未經授權,請勿轉載制作收集整理,未經授權,請勿轉載-
【摘要】--1保險的意義與功用人壽保險是急用的現金,它能為您完成三大任務:1)收入的保障2)財產的保障3)生命價值的保障什么是人壽保險?--2投影片10—3對普通人而言壽險是收入的保障生活四層次:
2025-05-07 07:14
【摘要】綜合金融服務授權考試培訓教程(壽險業(yè)務員培訓適用)制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究目錄第一篇:證券及證券市場簡介第二篇:綜合金融服務介紹中國最大的保險資料下載網