20xx公司聘用合同范本-預覽頁
【正文】 條工作崗位 甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品?！ ∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇?！ ∫曳綉袷丶追揭?guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！ 〖追絾挝槐怀废赣煤贤孕薪K止。 (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的?！ ?，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人?！ ?4)乙方不履行聘用合同的?！ ?，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！ 〉谄邨l違反和解除聘用合同的經濟補償 經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金?！ 〉诎藯l其它事項 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟
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