公司員工聘用合同范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 郵 編： 性 別： 出生年月： 法定代表人： 無固定期限：本合同自 年 月 日起，其中試用期 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。 項(xiàng)目，經(jīng)驗(yàn)收合格交付之日止。 崗位工作。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全。因工作性質(zhì)需要實(shí)行不定時(shí)工作制的，甲方報(bào)勞動(dòng)人事部門備案后按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 )。 元整(小寫：￥ 如無特殊說明，甲方為乙方所提供的工資均為稅前工資。若有特殊情況的，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后，以乙方能夠接受的方式發(fā)放。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷期間的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 符合公司福利政策規(guī)定的員工，可享受公司提供的婚喪禮金、生日禮券等福利。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法制定的《員工手冊(cè)》、《制度條例選編》作為合同附件與本合同具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。 (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。 六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效
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