勞務(wù)派遣協(xié)議示范文本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 第二條 乙方要求甲方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)符合以下條件：（三）輔助性崗位 人，具體崗位為（二）替代性崗位 人，具體崗位為 名勞動(dòng)者到乙方工作，派遣勞動(dòng)者從事的崗位（工種）符合臨時(shí)性、輔助性、替代性的要求，其中：（一）臨時(shí)性崗位 人，具體崗位為一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限第一條 甲方按照乙方要求派遣 ，派遣協(xié)議期限自 年 月 日起 年 月 日止（不得超過(guò)六個(gè)月）。 ，派遣協(xié)議期限自 年 月 日起 年 月 日止（不得超過(guò)一年）。 ，派遣協(xié)議期限自 年 月 日起 年 月 日止。 第三條 甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞動(dòng)者。乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。 第六條 乙方按照 的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付服務(wù)費(fèi)。第十條 乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。工傷保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)由甲方辦理，社會(huì)統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由 承擔(dān)。第十四條 乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休假、帶薪年休假等權(quán)利。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)第十六條 甲方有權(quán)采取多種形式了解乙方使用派遣勞動(dòng)者的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好派遣勞動(dòng)者的管理工作，協(xié)助乙方教育派遣勞動(dòng)者遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。第二十條 甲方應(yīng)按時(shí)足額為派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，如因甲方截留、未及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由此引起的與派遣勞動(dòng)者的糾紛等后果，由甲方承擔(dān)。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償損失。六、協(xié)議的變更、解除、終止第二十六條 甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。七、違反協(xié)議的責(zé)任第二十九條 乙方未能按時(shí)支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用的，應(yīng)按每日 %的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。第三十四條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。 章）—11—
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