20xx年殘疾人就業(yè)勞動(dòng)合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 照本合同第八條4款和6款(2)項(xiàng)規(guī)定由甲方解除勞動(dòng)合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月工資。
甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳并承擔(dān)加收的滯納金。調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方(章): 法定代表人
(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)
年 月 日
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人(簽章):
年 月 日
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