20xx年企業(yè)如何簽訂規(guī)范的勞動合同？附標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。
第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或_________________________________________________________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________甲乙雙方對工資的其他約定________________________________________________________
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________________________________________執(zhí)行。甲方按_________________________________________________________支付乙方病假工資。
第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(四) 被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
(一) 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的。(二) 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(六) 建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。(三)乙方達(dá)到法定退休條件的。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。
第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四十一條 本合同的附件如下____________________________________________________________
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第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字或蓋章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(簽章) 年 月 日
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：
甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字或蓋章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(簽字或蓋章) 年 月 日
使 用 說 明
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中寫明。
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