20xx年導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知 乙方本人： (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工 作的?！ ?2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： (1)在試用期內(nèi)。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)責(zé)任 。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。 第一條 本合同為乙方完成 年度 旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。 第十三條 本合同的附件如下 甲 方(公章) 乙方 (簽章) 法定代表人或委托代理人 (簽章) 簽訂日期 年 月 日 2019年導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本(四) 甲方 法定代表人 委托代理人 地址 郵政編碼 乙方 性別 身份證 家庭住址 郵政編碼 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 年 月 日 年 月 日 根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，旅行社(以下簡(jiǎn)稱甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守?！ ?二)協(xié)同接待社實(shí)施旅游行程計(jì)劃，協(xié)助處理旅游行程中的突發(fā)事件、糾紛及其它問(wèn)題。 擔(dān)任全陪工作的導(dǎo)游人員時(shí)其主要職責(zé)是： (一)實(shí)施旅行社的接待計(jì)劃，監(jiān)督各地接待單位的執(zhí)行情況和接待質(zhì)量?！ ?五)耐心解答旅游者提出的問(wèn)題?！ ?三)熱情做好導(dǎo)游講解工作，積極向旅游者介紹和傳播中國(guó)文化。 (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。 (三)甲方不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資?！ ?三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程：對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行?！ ∑摺趧?dòng)紀(jì)律 (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度?！ ?二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的?！ ?六)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而勞動(dòng)合同終止。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ?、營(yíng)私抑弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 ，仍不能勝任工作的。應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。 、無(wú)故拖欠職工工資或者拒不支付的?！ ∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的?！ 〖滓译p方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第一條 本合同期限自 年 月 日開(kāi)始，至 年 月 日終止，其中試用期一個(gè)月。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作，甲方應(yīng)對(duì)乙方按每日基本工資3倍予以補(bǔ)助?！ 〉诰艞l 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容?！ 〉谑粭l 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)該提前七日通知乙方?！ 〉谑l 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方 第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時(shí)解除本合同：(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資及結(jié)算期所以提成獎(jiǎng)勵(lì)，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險(xiǎn)保費(fèi)。應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定。 甲方負(fù)責(zé)人簽名(蓋章) 乙方簽名(蓋章) 簽訂時(shí)間 年 月 日
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