20xx年旅行社勞動合同范本-預覽頁
【正文】 立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。 六、乙方的權(quán)利和義務 (一) 乙方的權(quán)利 ，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。 (3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 ，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。元。 3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期一個月。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作，甲方應對乙方按每日基本工資3倍予以補助。 第九條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。 第十一條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應該提前七日通知乙方。 第十二條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方 第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方一個月的工資及結(jié)算期所以提成獎勵，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費。應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動爭議仲裁定。 甲方負責人簽名(蓋章) 乙方簽名(蓋章) 簽訂時間 年 月 日
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