20xx街道社區(qū)隊伍建設情況調研報告 -預覽頁
【正文】 統(tǒng)一安排，橋東區(qū)委組織部抽調專人組成調研小組，深入街道社區(qū)就社區(qū)工作者隊伍建設情況進行集中調研?，F(xiàn)將調研情況匯報如下。
二、主要作法
?。ㄒ唬┳プ∪齻€環(huán)節(jié)，穩(wěn)定社區(qū)工作者隊伍
一是嚴把“入口關”，選好人。二是結合換屆，用好人。；。經(jīng)濟待遇方面：對于專職干部全部按照市委相關政策享受公務員工資、福利等待遇；對于兼職干部，每月由區(qū)財政發(fā)放補貼，鑒于社區(qū)工作者工作任務量較大的實際，自去年開始，區(qū)委克服財力緊張困難，將兼職干部補貼由每月260元調整到300元。一是落實教育培訓制度，提高社區(qū)工作者綜合素質。二是落實民主評議制度，提高社區(qū)工作者自律意識。近年來，先后對1名專職干部進行了誡免談話，對10名專職干部由副職調整為正職；11名專職干部調整到機關
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