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20xx山西省信用社主任轉(zhuǎn)型20xx述職報告 -預(yù)覽頁

2026-01-16 06:39 上一頁面

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【正文】 緣分管的部門或同一領(lǐng)導(dǎo)分管的部門工作。在合理確定社與社之間、崗位與崗位之間的工作目標(biāo)和工資含量后,聯(lián)社合理測算出全市存款旬均余額、各項利息收入、不良貸款清收的萬元含量,在此基礎(chǔ)上對員工實(shí)行按月考核、滾動結(jié)賬;信用社高管人員收入與信用社綜合經(jīng)營成果直接掛鉤,遵循“質(zhì)效優(yōu)先、持續(xù)發(fā)展”原則,實(shí)行百分考核,推行“綜合工資制”,調(diào)動了員工工作積極性。
抓資金來源。一是提高并規(guī)范合同利率,實(shí)行按信用狀況、抵押物狀況、行業(yè)狀況實(shí)行差別利率,并規(guī)定利率下限;二是堅持按月或按季平衡收息,一萬元以上貸款必須按月收息,防止年終手忙腳亂。為此,我們作了艱苦努力。圍繞
這兩項指標(biāo),我們一方面加強(qiáng)清收盤活和資料搜索整理,到9月底止已使處置率基本達(dá)標(biāo);另一方面積極爭取市政府支持,已促成市委、市政府于11月23日召開專題協(xié)調(diào)會,決定向我社損贈土地資產(chǎn)x萬元充實(shí)資本金,使我社資本充足率達(dá)到8%。使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標(biāo)準(zhǔn)。同時有1人被移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,有xx人在崗清收。增強(qiáng)了廣大員工講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講正氣、講奉獻(xiàn)、明是非、知榮辱的使命感和責(zé)任感。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身駕馭全局的能力。如去年6月份,我在了解到營業(yè)部與原信貸營銷部分設(shè)不利于業(yè)務(wù)發(fā)展和工作配合時,果斷地將這兩個部門合并。在工作中出現(xiàn)問題時,能及時與班子成員溝通交流,做到以誠待人,以理服人,較好地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地履行了理事會領(lǐng)導(dǎo)、決策的職能。
三、主要問題
一年多來,雖然自己盡心盡力做了一些工作,但由于各種原因,有些方面成效并不明顯,與其他聯(lián)社比,差距仍然很大。本人應(yīng)承擔(dān)指導(dǎo)、督查不力的責(zé)任。一是認(rèn)真實(shí)施’三改一完善’工作。二是強(qiáng)化票據(jù)兌付監(jiān)控工作,市聯(lián)社按月監(jiān)測資本充足率和不良貸款降比,建立了資本金補(bǔ)充機(jī)制,;建立降低不良貸款的長效機(jī)制。一是提升小額農(nóng)貸品牌,按照’擴(kuò)面、增量、延伸’的要求,全市農(nóng)信社將小額農(nóng)貸的最高限額根據(jù)不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別提高到3——5萬元,同時進(jìn)一步延伸小額農(nóng)貸的貸款對象和期限,使傳統(tǒng)種養(yǎng)殖大戶、訂單農(nóng)戶、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)戶等城鄉(xiāng)個體戶擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模提供了強(qiáng)有力的資金保障。在滿足支農(nóng)任務(wù)的基礎(chǔ)上,將中小私有民營經(jīng)濟(jì)作為信貸營銷的主攻方向,積極增加信貸投入,為促進(jìn)中小民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了舉足輕重的作用。
三、加速業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷增強(qiáng)競爭實(shí)力。落實(shí)支付風(fēng)險預(yù)警預(yù)報制度,實(shí)行自保、聯(lián)保和群保三結(jié)合,對不預(yù)警、不報告的網(wǎng)點(diǎn)要嚴(yán)肅查處。一方面組織計算機(jī)業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),積極解決計算機(jī)專業(yè)人才和操作人員不足的問題,為網(wǎng)絡(luò)提速提供人才保障。半年來,我嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管部門的各項規(guī)定與要求,兢兢業(yè)業(yè),勤勉盡職,一手抓發(fā)展、一手抓改革,努力把XXX聯(lián)社建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的優(yōu)秀企業(yè)。負(fù)債總額XXX萬元,較年初增加XXX萬元,增速為XXX%。其中,單位存款XXX萬元,個人存款XXXX萬元,占比分別為XXX%、XXX%。其中,累計投放涉農(nóng)貸款XXX萬元,占全部貸款累放額的XXX%。按照五級分類,不良貸款余額XXX萬元,比年初增加XXX萬元,占比XXX%,較年初上升XXX個百分點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)利潤總額XXX萬元,同比增加XXX萬元。其中,代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入XXX萬元,結(jié)算手續(xù)費(fèi)收入XXX萬元,其它營業(yè)收入XXX萬元。
(二)夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn),狠抓制度建設(shè)工作。
(三)多管齊下,落實(shí)資金組織工作。今年,新布設(shè)ATM機(jī)XXX臺(其中農(nóng)區(qū)XXX臺),新增消費(fèi)類POS
機(jī)XXX臺(其中農(nóng)區(qū)XXX臺),均衡了支付結(jié)算網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮了XXX聯(lián)社地跨城鄉(xiāng)的優(yōu)勢,有效抓牢了城區(qū)與農(nóng)區(qū)資金。對基層申報提交的貸款金額較大的,組織聯(lián)社貸款審查委員成員到現(xiàn)場調(diào)查,同時對信貸管理系統(tǒng)的崗位進(jìn)行維護(hù),對全轄各崗位人員進(jìn)行重新明確,經(jīng)過多種措施和辦法,XXX聯(lián)社的信貸管理工作有了很大的變化,各相關(guān)業(yè)務(wù)流程基本能夠達(dá)到各項制度的要求,全轄人員的貸款風(fēng)險意識逐步提升?!案^r(nóng)卡”授信業(yè)務(wù)按照“一次核定、總額控制、隨用隨貸、周轉(zhuǎn)使用”的原則,遵循“先評級、再授信、后用信”的要求,改變原有的農(nóng)戶貸款基本流程,有效的降低了貸款過程中形成的操作風(fēng)險。按照班子分工,我到XXX任職分管財務(wù)工作,為了做好財務(wù)管理各方面的工作。對于大額費(fèi)用開支實(shí)行事前申報、上會研究、公開競價的管理辦法,截止2020年12月末營業(yè)費(fèi)用比上年同期減少XXX萬元。財務(wù)計劃部將XXX聯(lián)社所有股金均清算到聯(lián)社本部,收回各信用社結(jié)余股
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