足浴店勞務(wù)合同范本最新-預(yù)覽頁
【正文】 ，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。
合同期滿，合同終止。
一、勞務(wù)合同期限
本合同期限為固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，為期____年，其中試用期______個(gè)月。
工作地點(diǎn)：___________________。
根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工作制——8小時(shí)工作制（不包括膳食時(shí)間）。甲方依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分，由甲方從工資報(bào)酬中代扣代繳。工作滿六個(gè)月以上離職者（辭職、辭退、除名等），甲方按一定的工作服折舊扣除費(fèi)用。
（2）未及時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬的。
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前15日以書面形式通知乙方，可以解除勞務(wù)合同：
（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
（2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。
（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、勞務(wù)爭議處理和違反勞務(wù)合同的法律責(zé)任
勞務(wù)合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履
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