20xx最新外派勞務(wù)合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細(xì) 約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務(wù)人員自理。計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：__________________________。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加____后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國賬戶并承擔(dān)匯費。乙方免費提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。、美容。（七）國際機票乙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機票并承擔(dān)費用。違反_______法律及法規(guī)。被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；曠工達(dá)_____小時，（累計遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）。罷工：，連續(xù)_____小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上做出稱職的表現(xiàn)。自付個人所得稅。妥善保管勞務(wù)人員的護照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護照給他人。四、關(guān)于開除和解聘條款的補充乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系（含開除退、解聘），應(yīng)提前_____天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。負(fù)責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。甲方：______年_____月____日乙方：______年_____月____日
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