餐飲業(yè)簡易勞動合同-預覽頁
【正文】 執(zhí)行以下第___種工時制度： (一)執(zhí)行標準工時制度。 (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 合同記載著簽訂雙方的責任和義務，也是維護自身權(quán)益的最好保障！在參考了《餐飲業(yè)簡易勞動合同》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀
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