杭州市勞動(dòng)合同示范文本合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 和國(guó)勞動(dòng)法》和《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。合同期從______年____月________日起至________年____月____日止。合同期從________之日起至________之日(起訖時(shí)間必須明確具體)。
第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
第四條工作時(shí)間和休息休假
：
(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
。甲方不得無故拖欠。
、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
(2)勞動(dòng)者不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(6)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
，應(yīng)當(dāng)即行終止。
，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
，以國(guó)家新的法律
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