佛山勞動合同范本-預覽頁
【正文】 、勞動紀律和規(guī)章制度
(一)甲方應根據國家有關法律、法規(guī)，依法制定各項規(guī)章制度并公示。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份：
、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的。
、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)終止
，本合同即行終止。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)合同解除或者終止的手續(xù)
咀方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
(二)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除本合同或者違反本合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
(三)乙方違反本合同第十條(一)約定，給甲方造成損失的，除賠償本條(二)中約定的項目外，還應賠償甲方下列損失：
(四)乙方違反本合同第十條(二)約定，應按照本條(二)中約定的第1項目中的招收錄用費用和第2項。調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行專項培訓協議的約定。
(三)勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽，無效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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