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【正文】 未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 ，聘用合同可以解除。 (3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的。 (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 ，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 (1)在試用期內的。 ，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 ，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 以完成一定的工作任務為期限的合同 本合同生效日期為以乙方完成 工作任務合同終止時間為 年 月 日。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。 第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。 第九條 甲方應按規(guī)定為乙方XX社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。 第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (五)被依法追究刑事責任的。 (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。 甲、乙方違法解除勞動合同，應按人社部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。 第十七條 本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章) 委托代理人簽名 簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日 個人勞動合同范文三 甲 方： 乙 方： 、性別 、出生 年 月 日、住址 身份證號： 聯(lián)系方式 甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任 工作，為明確雙方權利義務關系，根據(jù)我國《勞動法》的有關規(guī)定，特制定本合同，具體條款如下： 一、合同期限 本合同期限為 年，即 年 月 日至 年 月 日止。 乙方被依法追究刑事責任的。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。 以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。 五、違約責任 甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權要求對方給予相
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