酒店勞動(dòng)合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 給予補(bǔ)休或補(bǔ)貼。但甲方要嚴(yán)格控制加班，加班須經(jīng)過申請(qǐng)和批準(zhǔn)。 （ 2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。 第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止條件 （一）經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。 有下列情形之一，乙方可以解除本勞動(dòng)合同： （ 1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的； （ 2）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的； （ 3）甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬。 第八條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 本合同任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)按照中華人民共和國勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、違反＜勞動(dòng)法＞有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （ 2）酒店《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。 甲方： 乙方： （簽名 /蓋章） （簽名 /蓋章 ） 法定代表人：（簽名 /蓋章） 本合同簽訂日期： 年 月 日
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