人力資源勞務(wù)合同-預(yù)覽頁
【正文】 形之一的，乙方有權(quán)隨時單方解除本協(xié)議，甲方應(yīng)賠償乙方的一切經(jīng)濟損失并承擔(dān)有關(guān)法律責(zé)任。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時單方解除本協(xié)議： 。 八、經(jīng)濟賠(補)償 協(xié)議一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)與對方損失相當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。 派遣員工達到退休條件的，可由乙方為其辦理退休手續(xù)。 ，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向乙方住所地的人民法院起訴。 一、工作內(nèi)容和工作地點 第一條 甲方招用乙方在(公司名稱) 崗位(工種)工作。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過48小時。 四、解除和終止 第四條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 人力資源勞務(wù)合同范文3 甲方： 詳細地址： 郵政編碼： 乙方： 詳細地址： 郵政編碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)，本著合法、公平、平等互利、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方勞務(wù)派遣和甲方勞務(wù)用工事宜簽訂本協(xié)議。甲乙雙方與被派遣人員之間的權(quán)利義務(wù)按照《勞動合同法》以及用工單位所在地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以維護勞動者的合法權(quán)益，勞動合同書作為《勞務(wù)派遣協(xié)議書》的附件。 符合下列情況之一的，甲方可將派遣人員退還給乙方： (1) 經(jīng)甲、乙、派遣人員三方協(xié)商一致的。 (5) 其它符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定可以推給乙方的。 二)義務(wù) 甲方嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的各項勞動標準，提供派遣人員符合國家規(guī)定的工作場所、勞動條件和勞動防護用品。 甲方按時足額支付乙方勞務(wù)人員工資以及為勞務(wù)人員繳納社會保險。 派遣人員與乙方發(fā)生勞動糾紛時，甲方應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助，并承擔(dān)按法規(guī)涉及甲方承擔(dān)的相關(guān)費用。 必須同派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。同時，負責(zé)對勞務(wù)人員進行職業(yè) 道德及法制教育。 協(xié)議有效期內(nèi)派遣人員要求離職，應(yīng)提前15天(試用期內(nèi) 3 日)通知甲方和乙方。 二)對在工作中因工負傷以及住院治療的乙方人員，乙方應(yīng)給予必要的關(guān)心，派員主 動到醫(yī)院進行探望，協(xié)助做好因工負傷人員的后續(xù)管理。 由甲方承擔(dān)工傷責(zé)任應(yīng)承擔(dān)的費用以及其他應(yīng)由用工單位支付的費用。 二)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能繼續(xù)履行的。 十、違約責(zé)任 一)協(xié)議有效期間，甲乙雙方任何乙方違反本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 四)違約金為人民幣￥15,(人民幣大寫：壹萬伍仟元整)。 十三、 本協(xié)議未盡事宜，雙方另有約定的從其約定。 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月______
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