事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同范本「通用版」-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。本合同自雙方簽訂之日起生效。 (三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。 (四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。 (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。 (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 (三)乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。 六 .聘用合同的變更 (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 七 .聘用合同的解除 (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。 乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月。 第三條 工作條件和保護(hù) 甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所，保障乙方在工作時(shí)的人身安全和身心健康。 第五條 工作報(bào)酬 甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況，付給乙方工作報(bào)酬。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個(gè)人部分，由甲方按月從乙方工資中扣除。 第七條 合同的變更、解除和續(xù)簽 因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 (4)未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的。 (8)符合其他法定事由的。 (4)甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。 (3)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理： (1)完全和嚴(yán)重喪失工作能力的，甲方不得解除合同。 (2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的。 (6)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解8合同的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。 工作年限尾數(shù)不足1年的，按1年計(jì)算。 解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì)，在已開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū)，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)規(guī)定辦理。 乙方有下列情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)： (1)出境或出國(guó)定居的。 第十條 人事?tīng)?zhēng)議處理 本合同生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。在閱讀了這篇《事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同范本「通用版」》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請(qǐng)多多關(guān)注我們勞動(dòng)合同范本通用版，歡迎下次再來(lái)，在此期待您的光臨！
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