20xx勞動(dòng)合同仲裁流程-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理，對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。 五、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。 (二)身份證明。如被申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)地等情況)。決定不予受理的案件，仲裁委向申請(qǐng)人送達(dá)《不予受理通知書》。 勞動(dòng)合同仲裁3 申請(qǐng)合同糾紛仲裁，首先您應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書寫明相關(guān)內(nèi)容，仲裁委員會(huì)在收到您的仲裁申請(qǐng)書之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定，如果決定立案的，自作出決定之日起，五日之內(nèi)會(huì)向您和對(duì)方發(fā)出相關(guān)的書面通知，同時(shí)將申請(qǐng)書副本送達(dá)對(duì)方，并要求其十五日內(nèi)提交答辯書和證據(jù)。當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。 5 / 5
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