公司聘用員工合同樣本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 系，自然要規(guī)定好雙方的權(quán)利與義務(wù)，這是很重要的，《公司聘用員工合同樣本》是我為大家整理的文章，歡迎進(jìn)行查看，希望幫助到大家。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一) 甲方的權(quán)利 、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。 (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 ，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一) 乙方的權(quán)利 ，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。 ，并服從甲方統(tǒng)一管理。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 ，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。 。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙
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