企業(yè)通用的聘用合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 )至______年______月______日。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。 第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù) (一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。 (四)乙方屬新到任還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行 聘用合同的變更、解除、終止 第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 (二)損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 (五)被勞教、判刑等依法追究責任的。 (二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。 (三)符合國家規(guī)定的其他條件的。 違約責任 第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責
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