企業(yè)勞動用工合同樣本-預覽頁
【正文】 理并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。凡無故解除或終止勞動合同的，另一方有依法追訴違約及賠償?shù)臋嘁妗? 第十七條：甲方有下列情形之一，乙方可單方面終止勞動合同，并依法追訴甲方相應的責任。 第十八條：甲方因經(jīng)營原因合理裁員、解散、破產(chǎn)或乙方因工傷、患病等原因不能正常履行崗位職責的，該合同自動終止。 一、勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為兩年期限合同。 三、勞動保護和勞動條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時工作制。 五、保險福利待遇 第七條 乙方轉正之后，甲方按國家社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用，簡稱五險。 。 ，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 八、其他 第十六條 甲方以下規(guī)章制度基本制度amp。 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 推薦閱讀：簡單的企業(yè)勞動合同5篇中小企業(yè)勞動合同書2020年企業(yè)勞動用工合同范文小型企業(yè)勞動合同范本正規(guī)企業(yè)勞動合同書范本精選企業(yè)勞動合同范本
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