企業(yè)勞動(dòng)用工合同樣本(已修改)
2024-12-14 22:53 本頁面
【正文】 企業(yè)勞動(dòng)用工合同樣本目前我國企業(yè)勞動(dòng)糾紛頻繁出現(xiàn),不規(guī)范的勞動(dòng)用工和勞動(dòng)組織管理不僅會(huì)影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,更會(huì)影響到和諧社會(huì)的構(gòu)建。對于企業(yè)勞動(dòng)用工合同你了解多少?以下是范文網(wǎng)小編為大家整理的企業(yè)勞動(dòng)用工合同范文，歡迎參考閱讀。 企業(yè)勞動(dòng)用工合同范文1 甲 方(用人單位)： 乙 方(勞動(dòng)者)： 企業(yè)名稱： 姓 名： 性別： 經(jīng)濟(jì)類型： 身份證號： 公司地址： 戶籍地址： 法人代表： 居住地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同并共同遵守。 一、合同期限 第一條：本合同為固定期限合同，合同自用工日 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為 年。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，試用期為 月。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條：根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，乙方同意甲方安排其在 崗位上從事 工作。 第三條：乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量或任務(wù)要求，并達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條：乙方工資由基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、效益提成等四部分組成。其中：試用期的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，試用期滿后的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，日派遣費(fèi)、獎(jiǎng)金、效益提成按照公司員工星級評定辦法計(jì)發(fā)。 第五條：甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營狀況逐年調(diào)增工資標(biāo)準(zhǔn)。 第六條：由公司統(tǒng)一安排的且不屬于乙方工作職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，甲方應(yīng)按照公司臨時(shí)派
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