20xx年企業(yè)勞動用工合同范文-預覽頁
【正文】 __年____月____日止。甲方每月共____計向乙方支付人民幣____元。如由于乙方違反勞動____紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔責任。 凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。 乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準（不含保險費用）向甲方賠償違約金。 第一條：錄用 一、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方的工作是_________________ 第二條：工作安全、衛(wèi)生條件 一、甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證員工安全工作。 工資為：____加上績效____加上夜班補助 三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。 第六條：違反勞動合同的責任。 第八條：勞動紀律。 甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________ _________年________月_______日
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