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【正文】 ，省部級 獎 項，部級優(yōu)秀軟件獎項。 任期內(nèi)，我公司獲國家 獎項，省部市級 獎項，院級 獎項。一是，年底完成的工作；二是年完成的 工作；三是年度通過的工作。為 了保證得到落實，有效控制。為了加強 人員工作的過程管理，又組織制訂了各的“人員工作 考 中國最大的管理資源中心 第 4 頁 共 7 頁 核辦法”，將其工作 進行量化，并與人員年度考核等掛鉤，因制度對 其工作 進行約束，從而保證。近五年共引進高級工程師人，大學本科畢業(yè)生人，有效補充了的人才隊伍。同時，對人員在生產(chǎn)實踐中給予更多的鍛煉機會，使之迅速成長，有些很快成為生產(chǎn)和技術骨干。 通過近幾年的努力，我的人才隊伍建設在原有基礎上又有發(fā)展，已初步形成了配備合理的技術梯隊。這些高新技術在經(jīng)營活動中成為戰(zhàn)勝競爭對手的神秘武器，在、等一大批重點項目中發(fā)揮了不可替代的作用。 （五）參與活動，提升品牌形象 1. 編寫，強化品牌 本行業(yè)的作為技術工作的法律文本和依據(jù)，能主編或參編，對提升單位的品牌意義深遠。 3. 參與學術交流，擴大在行業(yè)中的影響 參加 學術交流可以擴大單位在行業(yè)中的影響。在日常工作中能把握本發(fā)展動態(tài)，認真學習新知識，努力提高自己的業(yè)務水平。在日常工作中，根據(jù)不同年度的模式，組織 制訂相應的管理規(guī)定，針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，組織有關人員進行研討，并加以解決，保證了公司工作的正常開展和有效運行。 （三）科研創(chuàng)優(yōu)與人才培養(yǎng)工作 1. 在科研創(chuàng) 優(yōu)方面，組織制訂了年度科研計劃，在現(xiàn)有條件下盡力推進這項工作的開展。 2. 在人才培養(yǎng)方面，能與 技術人員交朋友，傾聽他們的意見和要求，幫助他們解決工作中出現(xiàn)的問題，并為他們的成長盡力創(chuàng)造條件。 年度在、及的指導下，利用在 技術優(yōu)勢，與有關人員一起建立了，并在當年就打開生產(chǎn)經(jīng)營局面，取得了較好的社會、經(jīng)濟效益。 中國最大的管理資源中心 第 7 頁 共 7 頁 2. 人才隊伍建設尚不能滿足發(fā)展的要求。 4. 技術工作方法有待提高，管理工作藝術有待加強。 2. 對于本屆任期內(nèi)在工作中存在的一些問題，主要與本人 和不當有關，對此我
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