中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動協(xié)議-預覽頁
【正文】 期限協(xié)議有效期為_________年，自_________年______月______日至_________年_________月______日（其中試用期為_______個月，自_________年_____月______日至_________年_____月______日）。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。3．甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。6．員工因工死亡，按國有企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費，生活困難補助費。甲方應在作出辭退或開除決定前_______天通知工會，并報主管部門和勞動部門備案。4．下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動協(xié)議：（1）經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；（2）甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；（3）甲方不履行協(xié)議或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方有正當理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。4．對于按照本協(xié)議第六條第1款第（4）項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。其中，責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償在協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術
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