中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同新-預(yù)覽頁
【正文】 3. 甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔(dān)。
第五條勞動紀(jì)律和獎懲辦法
1. 甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。并報主管部門和勞動部門備案。
4. 下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
（1） 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
3. 對于按照本合同第六條第1項（2）規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補(bǔ)助費。
第八條違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任
任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。
第十條其他事項
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
合同簽訂日期：
年月日
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