中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同 (2)-預覽頁
【正文】 3. 甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。 第五條勞動紀律和獎懲辦法 1. 甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產(chǎn)標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。并報主管部門和勞動部門備案。 4. 下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同： (1) 經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 3. 對于按照本合同第六條第1項(2)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。 第八條違反勞動合同應當承擔的責任 任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。 第十條其他事項 甲方：（簽章） 乙方：（簽章） 合同簽訂日期 年月日
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