上訴人何日升因技術培訓合同糾紛一案-預覽頁
【正文】 司答辯稱：一、本案應為有效的居間合同，光大公司是培訓方，上訴人是在光大公司的安排下到多藝公司進行培訓，而被上訴人只是聯(lián)系、介紹上訴人到光大公司學習技術。四、傳授是把學問、技術教給別人，至于學習方能否完全掌握則不是教授方的責任。 根據(jù)上述當事人確認的證據(jù)、事實以及對當事人爭議的證據(jù)的認證，本院因此確認了本院以上查明的事實。培訓合同的主要目的，是傳授給委托方的學員解決某一特定技術問題的知識，使之具有解決這方面問題的能力，因而也是培訓方的主要義務。至于宏力公司聲稱已將24000元中的18000元支付給光大公司的問題，屬另一法律關系，本案不予調(diào)整。 至于舉證責任的分配，本案應適用舉證責任倒置。 綜上所述，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(三)項、《中華人民共和國合同法》第三百六十條、第三百六十一條、第三百六十二條的規(guī)定，判決如下： 一、撤銷新會市人民法院(XX)新法民初字第549號民事判決。 審 判 長 林其俊 審 判 員 陳耀強 代理審判員 曹富榮 二○○二年五月三十日 書 記 員 陳仲冠 合同記載著簽訂雙方的責任和義務，也是維護自身權(quán)益的最好保障！在參考了《上訴人何日升因技術培訓合同糾紛一案》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！
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