業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同范本4篇專業(yè)版-預(yù)覽頁
【正文】 密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補(bǔ)償。
乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：
A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù)，試用期考核不合格的。應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的。
乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。
合同要變更時，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。
2)經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的。
十一、其他約定
乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。
乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。
本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。)
第二條 工作內(nèi)容和要求：
甲方同意乙方工作需要，擔(dān)任兼 職業(yè)務(wù)員 工作。
第四條 勞動報酬：
乙方每月業(yè)務(wù)純利潤的 %的提成并以人民幣形式支付甲方工資。
第六條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務(wù)啟動資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料的基礎(chǔ)下，乙方將返還甲方現(xiàn)金100元............................。
(4)、被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條 雙方解除合同提前5天通知對方，雙方當(dāng)事人在合同期滿30日被可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
一、勞動合同期限
合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
：從 日起至 年 月 日止。
三、工作時間和休息休假
甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天8小時，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險和福利待遇
甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費(fèi)。
七、通知和送達(dá)
甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。
十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1. XXXXXXXXXX有限公司的管理條例、(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。
2，合同期限為一年，試用期 個月，試用期間工資 ，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。
5，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對方。
第一條 申請業(yè)務(wù)員的條件：
，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、。
第三條 工作崗位
。
第五條 工作報酬
，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度)
，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條 其它事項
，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提
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