五星級酒店勞動合同范本-預覽頁
【正文】 不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。 第八條 甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說明。 因違反店規(guī)店紀或觸犯法律被甲方辭退的。被正式錄用者按預定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時兌現(xiàn)60%。 第十二條 乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。 甲方： 乙方(本人簽字)： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 簽訂合同時間 ： 年 月 日 合同記載著簽訂雙方的責任和義務，也是維護自身權益的最好保障！在參考了《五星級酒店勞動合同范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關內容，歡迎隨時閱讀
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