五星級(jí)酒店勞動(dòng)合同范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無(wú)條件辭退所有參與者，并扣除其個(gè)人行為保證金、工資和其它應(yīng)得資費(fèi)。 第八條 甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時(shí)兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說(shuō)明。 因違反店規(guī)店紀(jì)或觸犯法律被甲方辭退的。被正式錄用者按預(yù)定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時(shí)兌現(xiàn)60%。 第十二條 乙方在甲方處工作滿(mǎn)一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門(mén)工作，可享受每年60元的工齡工資。上班后一年一度的體檢費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。 甲方： 乙方(本人簽字)： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 簽訂合同時(shí)間 ： 年 月 日 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《五星級(jí)酒店勞動(dòng)合同范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請(qǐng)收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時(shí)閱讀
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