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20xx員工雇傭合同范本三篇-預(yù)覽頁

2024-12-14 22:06 上一頁面

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【正文】 十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 二、期限 本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 (紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下: 五、扣除款 每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。 七、差旅費 在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。(同上)雇主免費提供住宿。 5.(同上)津貼:___________________。) 十二、終止合同 本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止: :由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。 ,或不完成任務(wù)。 。 ,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。 十四、匯款及其他義務(wù) 雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。 公證員(簽字):________________ 經(jīng)__________________________批準(zhǔn) 工長(簽字):__________________ _________年________月________日 員工雇傭合同3 甲方( 法定代表人): 聯(lián)系電話: 身份證號碼:住址: 乙方: 性別: 年齡: 籍貫: 聯(lián)系電話: 身份證號碼: 戶口所在地: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議: 一、合同期限和工作崗位 期限_______年。 四、工資發(fā)放 甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 六、社會保險和福利待遇 經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。 按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。 (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金 甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。 (五) 有下列情形之一的,勞動合同自行解除: 甲方依照被宣告破產(chǎn)。 (七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協(xié)商下重新訂立合同。 十、違約責(zé)任 (一) 甲方違約的法律責(zé)任 若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。 違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。 甲方簽名: 乙方簽名: 時間日期: 時間日期: 14 / 14
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