20xx單位用人勞動合同-預覽頁
【正文】 動報酬 第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間工資____元。 (三)計件工資。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 七、解除和終止 第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 甲方(公 章) 法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 使 用 說 明 一、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。 勞動合同2 甲方：_______ 乙方：。聯(lián)系方式根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。 第三條乙方應履行下列義務： 、法律、法規(guī)。 三、勞動保護和勞動條件 第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 四、勞動報酬 第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 五、保險福利待遇 第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 。 。 第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第十五條第項終止、解除本合同： ，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。 第十七條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續(xù)訂意向。 八、其他 第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 ，自 年 月 日起。如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。 有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。 甲方(蓋章) 簽約代表(簽字) 乙方(簽字) 日期： 年 月 日 14 / 14
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