20xx單位正式員工勞動(dòng)合同范本模板-預(yù)覽頁
【正文】 合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同遵守。 第四條(一)甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。有關(guān)報(bào)酬依據(jù)《勞動(dòng)法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理。 第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。 。 (2)乙方在教育、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報(bào)等與事實(shí)不符的情況。 (4)乙方嚴(yán)重違反員工手冊的規(guī)定。雙方確認(rèn)造成甲方損失1000元以上的為重大損害。 (四)用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： 。、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方工作交接未辦結(jié)的，無權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。 第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 乙方的權(quán)利： (1)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。 (2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。 (6)坐診時(shí)間，每周 四、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 甲方的權(quán)利： (1)有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。 (3)向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。 七、違約責(zé)任： 甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。 本合同一式兩份，雙方各持一份。其中試用期為________個(gè)月，至___________年_______月_______日止。 第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)： 工資待遇： 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇： 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)： 其他： 第四條合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解
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