20xx勞動合同填寫范本-預(yù)覽頁
【正文】 和甲方工資分配的規(guī)定和辦法，乙方月工資報酬為元。 四、勞動紀律 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同； 勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，雙方應(yīng)當辦理終止勞動合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必須雙方自愿； 根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的，應(yīng)當提前____日以書面形式通知對方； 乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同； 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權(quán)解除勞動合同；甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除勞動合同。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。 一、甲方義務(wù) （一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益； （二）按時足額為乙方繳納社會保險費； （三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠； （四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品； （五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護； （六）依法支持乙方參加合法的社會活動； （七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇； （八）乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等； （九）乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。其中生效后的前____個月為試用期。 A：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。 C：綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方）： ； ： ，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ； ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； ，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的； ，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。 （五）除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。 （二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第8項、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金。 六、醫(yī)療期及待遇 （一）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。醫(yī)療費由乙方自理。 （三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟補償金。 （二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章） 甲方（蓋章）________________乙方（簽名）________________ ___________年______月______日___________年______月______日 16 / 16
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