20xx公司員工試用期合同范本(1)-預(yù)覽頁
【正文】 市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。 二、工作內(nèi)容 乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。不得無故克扣，拖欠工資。 (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。乙方應(yīng)服從甲方的管理。 (三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 (八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同： 在試用期內(nèi)的。 八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。 二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在_________擔(dān)任_________工作。 (2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。 (2)按本合同支付給乙方薪金。 (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。 (1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。 八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。 九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 二、工作崗位 甲方安排乙方在班組從事 工作。 四、工作時(shí)間 甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。 六、社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 一在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。 在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人： 一乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同： 一在試用期內(nèi)的。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同： 一因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。非因雙方原因造成違約除外。 十一、其它約定 合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章)：乙方代表(簽名)： 年月日 來 年月日 13 / 13
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