20xx公司員工雙方勞務合同范本-預覽頁
【正文】 動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。 第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 甲方：_____________________________乙方：___________________________ 甲方代表人（委托人）_______________身份證號碼：______________________ 地址：_____________________________地址：__________________________ 公司員工雙方勞務合同范本2 甲方(勞務派遣企業(yè))全稱：_____ 單位類型：___________________ 法定代表人(或負責人)：_______ 乙方(職工)姓名：_____________ 性別：_________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。 二、工作內(nèi)容及要求 (實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 ，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。 ，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。 六、社會保險和福利 ，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。 ，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。 八、勞動合同的履行、變更、解除和終止 ，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應當繼續(xù)履行。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。同時，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應按國家新規(guī)定執(zhí)行。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即終止。做到遵章守紀保證出勤。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。 甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。 執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方。 不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的。 九、其它: 雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。 公司員工雙方勞務合同范本相關文章： ★ 合同書格式和范文 ★ 合同書格式和范文 14 / 14
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