20xx企業(yè)勞動合同簡單范本-預(yù)覽頁
【正文】 三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付 (一)本合同期限選用____：A(固定期限)。其中生效后的前____個月為試用期。B(不定時工作制)。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 (四)工資給付： 。停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。 四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 (三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第4項情況的，甲方不得解除本合同： 。 (四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。 、入股或者繳納風險抵押性財物的。 (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。 (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資。醫(yī)療費由乙方自理。 (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。 (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽。 一、勞動合同期限 本合同期限采用下列方式確定： 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。 三、工作時間和休息休假 ，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。 ，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。 ，本合同可以書面形式變更。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。 (2)其他：_______________________________________________ ：_______________________________________ 十一、勞動爭議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。 甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________ _____________年________月_________日_____________年________月_________日 14 / 14
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