單位臨時用工合同范本-預覽頁
【正文】 ，乙方可以解除勞動合同： (一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件 惡劣，嚴重危害身體健康的。 ，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。 十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 3 、工作任務: 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。 4 、勞動報酬： 甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議: 經國家有關部門確認, 生產安全 、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的。 8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行。 甲方:—————— 乙方: —————— 簽訂日期：————年——月——日 單位臨時用工合同范本三 甲方： （簡稱甲方） 乙方： （簡稱乙方） 為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。 ，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。乙方工作期間，甲方負責提供門衛(wèi)業(yè)務培訓。 2．甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。 5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。 3．因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務，也不承擔相應的
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