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單位臨時用工合同范本(文件)

2024-12-13 23:24 上一頁面

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【正文】 。 ,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。 六、勞務報酬 甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協議期間如有薪資調整或變化,則調整后按新標準執(zhí)行。解除本協議不需支付經濟補償金。 4.本協議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協議,不需提前通知。 2.乙方應向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導致不能勝任工作,甲方有權解除聘用合同,不承擔任何責任。在閱讀了這篇《單位臨時用工合同范本》之后如果還想閱讀更多相關文章,請多多關注我們臨時用工合同范本,歡迎下次再來,在此期待您的光臨!。 4.本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。乙方離職時應按規(guī)定交還學校所有財物如鑰匙等,學校才發(fā)放當月工資。此時,不需五個工作日提前通知乙方。 乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部制度中涉及的員工其 他福利或待遇均不適用于乙方。 四、工作職責 、學校后門的開鎖; ; ; ; ; ; ; ; ; 、嚴禁校門口擺攤; 生課間餐的發(fā)放; ; 、節(jié)假日、寒暑假的值班護校(適當補助); ; (交值周領導); ; 《學校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫; ; ,學生在校時間不離開學校,遇特殊情況離校需經行政值周領導、德育處同意后自行請人代替; ,對行政值周領導、德育處負責。 2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。 一、協議期限 本協議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。 鑒于乙方現在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律關系的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關系。凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。 甲方違反
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