勞動(dòng)人事合同范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 的試用期為一個(gè)月，自年月日至年月日止，試用期內(nèi)甲方可隨時(shí)解除合同。
該崗位要求乙方需具備以下條件：(學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)包括相應(yīng)證件)
四、薪金
試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。
為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款。乙方除有異議保留外，將視作無(wú)條件認(rèn)可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。
嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的。
此時(shí)甲方須提前30日向乙方發(fā)出書(shū)
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