勞動合同有哪些種類-預覽頁
【正文】 合同按照不同的標準可以有不同的分類。 無固定期限的勞動合同，它是指企業(yè)等用人單位與勞動者訂閱的，沒有期限規(guī)定的勞動協(xié)議。如以完成某項科研，以及帶有臨時性、季節(jié)性的勞動合同。 (2)按照勞動合同產生的方式來劃分，勞動合同可分為三種： 錄用合同，它是指用人單位在國家勞動部門下達的勞動指標內，通過公開招收、擇優(yōu)錄用的方式訂立的勞動合同。用人單位全面考核、擇優(yōu)錄用勞動者。如企業(yè)聘請技術顧問、法律顧問等。 (3)按照勞動者一方人數(shù)的不同來劃分，勞動合同可分為兩種：一種是個人勞動合同，一般是由勞動者個人同用人單位簽訂。 勞動合同的形式是指訂立勞動合同的方式。我國勞動法規(guī)定，勞動合同應當以書面形式訂
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