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20xx最新帶薪培訓(xùn)協(xié)議范本-預(yù)覽頁

2024-12-13 22:04 上一頁面

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【正文】 協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。另外,還需在此條款里約定amp。等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。第四條 福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示: 對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負(fù)任何責(zé)任。甲方(簽章):法定代表人:_______年____月____日乙方(簽字):_______年____月____
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