20xx最新財(cái)務(wù)培訓(xùn)協(xié)議范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。第二條 培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部承擔(dān)。如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止amp。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過所有考試和評(píng)定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案
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