20xx最新帶薪培訓(xùn)協(xié)議范本-wenkub.com
2024-12-13 22:04 本頁面
【正文】 第六條 違約責(zé)任乙方提前解除勞動合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金____元；有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。社會保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)
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