市局黨組年度選人用人工作報告-預(yù)覽頁
【正文】 2020年，我局堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》《X市公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施方案》等法規(guī)制度選人用人，以培養(yǎng)選拔“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部為目標(biāo)，以匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度為重點(diǎn)，不斷完善工作機(jī)制，真正使想干事的有平臺，能干事的有機(jī)會，干成事的有地位，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。二是嚴(yán)格按照規(guī)章制度，規(guī)范選人用人。在職數(shù)和職務(wù)方面嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行，未出現(xiàn)超職數(shù)配備和違規(guī)提高職級待遇等問題；在干部報告、預(yù)批、備案方面均按程序一一落實(shí)，嚴(yán)格把好民主推薦關(guān)、考核考察關(guān)、任前公示關(guān)、討論決定關(guān)、任命關(guān)五個“關(guān)口”，做到堅(jiān)持程序一步不少、履行程序一步不錯、執(zhí)行程序一步不讓。二是針對“資料不嚴(yán)謹(jǐn)”問題整改。已及時更新機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制和X省公務(wù)員管理信息系統(tǒng)中人員基本信息。一是進(jìn)一步健全干部選拔任用機(jī)制、考核評價機(jī)制、管理監(jiān)督機(jī)制、激勵保障機(jī)制，嚴(yán)格選人用人程序，不斷提高選人用人的公信度。
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