小學特崗教師招聘工作方案-預覽頁
【正文】 準考證印制、發(fā)放由縣小學特崗教師招聘工作領導小組辦公室具體負責。 凡不按規(guī)定時間領取準考證的考生視為自動放棄筆試資格。若有資料不符或政審未通過的人員，則取消面試資格，并按照本縣的崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補；本縣沒有遞補人員的崗位可由州從符合我縣招聘條件的人員中遞補。面試滿分為100分。面試測評考官的確定采取差額篩選辦法，即由招聘面試工作領導組在相應學科教師中按1：3的比例選出政治素質好、業(yè)務能力強、公道正派的教師21名，組成測評考官庫?？偝煽兿嗤模〉媒處熧Y格或教師資格“兩學”考試合格證，參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校本科畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先招聘；優(yōu)先條件無法確定的，按面試成績從高分到低分的順序確定；面試成績仍相同的，則再次組織進行面試，按面試成績從高分到低分的順序確定，直至確定擬聘人員。 如因體檢不合格或其他原因出現名額空缺時，按總成績從高到低依次遞補?！ 》膊环慕y(tǒng)一安排的擬聘人員一律不予聘
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